Sozialversicherungen

Die aktuellen Beitragssätze 2015 in der Krankenversicherung:

Allgemeiner Beitragssatz: 14,60 %
Arbeitnehmer: 7,30 %
Arbeitgeber: 7,30 %
Ermäßigter Beitragssatz: 14,00 %
Arbeitnehmer: 7,00 %
Arbeitgeber: 7,00 %

Die aktuellen Beitragssätze 2015 in der Pflegeversicherung:

Allgemeiner Beitragssatz: 2,35 %
Arbeitnehmer: 1,175 %
Arbeitgeber: 1,175 %
Beitragszuschlag für Kinderlose: 0,25%
Besonderheit in Sachsen:
Arbeitnehmer: 1,675 %
Arbeitgeber: 0,675 %

Beitragssätze 2015 Rentenversicherung:

Allgemeiner Beitragssatz: 18,70%
Arbeitnehmer: 9,35%
Arbeitgeber: 9,35%

Beitragssätze 2015 Arbeitslosenversicherung:

Allgemeiner Beitragssatz: 3,00%
Arbeitnehmer: 1,50%
Arbeitgeber: 1,50%

Leider bringt auch das neue Jahr nicht wirklich viel Positives mit sich. Denn obwohl der Rentenversicherungsbeitrag um 0,2 Prozent auf 18,7 Prozent gesenkt wird, steigt die Pflegeversicherung von 2,05 auf 2,35 Prozent. Bei der Verteilung ändert sich nichts. Arbeitnehmer und Arbeitgeber tragen diese jeweils zur Hälfte. Lediglich in Sachsen ist keine Gleichverteilung gegeben. Hier übernimmt der Arbeitgeber bei der Pflegeversicherung 0,675 % im Gegensatz zu 1,675 % in den anderen Bundesländern.

Die deutschen Sozialversicherungen sind in den letzten Jahren vor dem Hintergrund einer alternden Gesellschaft immer wieder in die Diskussion geraten. Trotzdem wird das System noch über einen langen Zeitraum Bestand haben, die Frage wird allerdings sein, ob die Leistungen in Zukunft die gleichen sein werden.
Die unterschiedlichen Säulen der deutschen Sozialversicherung
Das nationale Sozialversicherungssystem besteht aus insgesamt fünf Säulen.

Die deutsche Sozialversicherung ist ein gesetzliches Versicherungssystem, das als Teil der sozialen Sicherung Deutschlands eine herausragende Rolle spielt. Als Solidargemeinschaft bietet es wirksamen finanziellen Schutz vor den großen Lebensrisiken und deren Folgen wie Krankheit, Arbeitslosigkeit, Alter, Betriebsunfällen und Pflegebedürftigkeit. Die Sozialversicherung garantiert einen stabilen Lebensstandard jedes Einzelnen.